Die Vorteile einer Teilzeitarbeit

Wie gestaltet sich Teilzeitarbeit zeitlich ?

Teilzeitarbeit ist eine Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis, bei der die Arbeitszeit unter der Referenzarbeitszeit liegt.

In Deutschland gibt es keine feste Referenzarbeitszeit. Sie wird in der Regel durch eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgelegt. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) legt fest, dass die Arbeitszeit 8 Stunden pro Tag nicht überschreiten darf.

Im Jahr 2023 arbeiteten in Deutschland etwa 11,974.50 Tausend Menschen in Teilzeit.

Ein großer Teil davon ist weiblich, was mit familiären Gründen oder individuellen Entscheidungen im Zusammenhang steht.

In Unternehmen kann die Einrichtung von Teilzeitarbeit entweder vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer beantragt werden.

In Frankreich beispielsweise, erfolgt die Einführung von Teilzeitarbeit durch den Arbeitgeber nacheiner Bewilligung des Betriebsrats, unter Zustimmung aller betroffenen Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer nicht dazu zwingen, in Teilzeit zu arbeiten. Wenn diese Teilzeit jedoch aufgrund erheblicher wirtschaftlicher Probleme eingerichtet wurde, kann der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen.

Wenn die Teilzeit vom Arbeitnehmer beantragt wird, sei es aus persönlichen oder beruflichen Gründen, muss jener Antrag mindestens sechs Monate vor dem gewünschten Datum per Einschreiben gestellt werden.

Im Folgenden werden wir auf die Vorteile von Teilzeitarbeit eingehen.

Welche Tätigkeit eignet sich für eine Teilzeitarbeit ?

Viele Berufe sind mit einer Teilzeitbeschäftigung vereinbar, unabhängig davon, ob Sie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag suchen.

Zu den Berufszweigen, die am ehesten bereit sind, Teilzeitarbeit einzurichten, gehören u. a. personenbezogene und private Betreuungsdienste, Dienstleistungen für Unternehmen und Sozialwesen oder auch das Gaststättengewerbe.

Vielleicht denkt man bei der Suche nach einem Teilzeitjob nicht direkt an das Haustürgeschäft. Dabei ist dies eine Tätigkeit, die möglicherweise genau Ihren Vorstellungen entspricht.

Dabei ist die gute Nachricht, dass jeder Verkäufer für das Haustürgeschäft werden kann. Es handelt sich um eine Tätigkeit, für die man kein Diplom und keine Erfahrung benötigt. Einzig die Motivation zählt !

In Teilzeit als Selbständiger arbeiten

Was gibt es Besseres, als einen Teilzeitjob zu finden, der Ihnen möglichst viele Freiheiten lässt ? Wir sind der Meinung, dass selbstständiges Arbeiten der beste Weg ist, um sich zu entfalten und das richtige Gleichgewicht zu finden. Unsere selbstständigen Verkäuferinnen bei Secrets de Miel haben zum Beispiel keine vorgeschriebenen Arbeitszeiten und gestalten ihren Tagesablauf nach ihren Prioritäten und ihren eigenen Möglichkeiten.

Als verkaufsbevollmächtigte Person sind Sie Ihr eigener Chef und haben die Möglichkeit, ein echtes Working Girl zu werden – und das in Teilzeit !

Secrets de Miel setzt Sie nicht unter Druck, jeden Monat einen bestimmten Umsatz zu erzielen. Ihr Einkommen steht im Verhältnis zu der Zeit, die Sie für Ihre Tätigkeit aufwenden. Dieser Beruf ist nicht nur erfüllend, sondern bietet auch ein Höchstmaß an Flexibilität.

Die Vorteile von Teilzeitarbeit

Für viele Männer und Frauen ist es eine Notwendigkeit, in Teilzeit zu arbeiten, um mehr Zeit für sich zu haben, um für die Kinder da sein zu können, um sich selbständig zu machen oder auch aus gesundheitlichen Gründen. Es ist eine Entscheidung für Ihr Leben, die vorteilhaft und sehr interessant sein kann.

Ein Teilzeitarbeitsvertrag in einem Unternehmen hindert nicht daran, für ein anderes Unternehmen zu arbeiten. Es existiert keine Exklusivitätsklausel. Daher ist es möglich, mehrere Teilzeitbeschäftigungen zu kumulieren, solange dadurch eine Arbeitszeit von 48 Stunden (§ 3 ArbZG) pro Woche nicht überschritten wird.

Die Entlohnung

In Bezug auf die Bezahlung schreibt das Gesetz den Grundsatz des gleichen Lohns bei gleicher Qualifikation und gleichwertiger Beschäftigung vor. Sie erhalten im Prinzip denselben Stundenlohn, aber Ihr Gehalt wird proportional zur Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden berechnet. Da Sie weniger arbeiten, ist Ihr Gehalt geringer als bei einer Vollzeitbeschäftigung. Um Ihr neues Teilzeitgehalt zu ermitteln, berechnen Sie einfach den Stundenlohn, den Sie heute erhalten, und multiplizieren ihn mit der Anzahl der Stunden, die Sie in Teilzeit arbeiten werden.

Überstunden sind möglich, müssen aber im schriftlichen Arbeitsvertrag festgelegt werden. Für Überstunden gilt derselbe Vergütungssatz wie für die Grundstunden. Bei Überschreitung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit wird ein Zuschlag von 10 % gezahlt.

Berechnung des Dienstalters und des Ruhestands

Die Betriebszugehörigkeit wird im Sinne des Prinzips der Gleichheit genauso berechnet wie bei Vollzeitbeschäftigten im Unternehmen. Bei der Rentenberechnung hingegen bleibt sie proportional zur geleisteten Arbeitszeit.